面试中的软技能

做好调查研究

放松，善待他人，做你自己

面试你的面试官

一定要发送感谢信！

这篇文章不会教你如何成为一名“白板程序员”，但它会帮助你获得一些掌握面试技巧所必需的软技能。

做好调查研究

面试前务必先了解一下这家公司。浏览一下公司的网站和社交媒体，感受一下公司文化。Glassdoor 也是个不错的参考网站，但和其他评论一样，要留意多条评论中反复出现的共同点。

事先做好调查研究还能让你在面试结束时提出一些关于公司正在开展的、你可能感兴趣的事情的问题。

放松，善待他人，做你自己

我知道这听起来很老套，但伪装自己最终只会害了自己。面试通常是让你从自己和雇主的角度来判断你是否能融入团队。装腔作势对你没有任何好处！

面试前先做几次深而缓慢的腹式呼吸。如果你感到自己像个冒名顶替者，记住，那只是个谎言。你完全有能力胜任这份工作，放手去面试，拿下它！

面试你的面试官

当你参加面试时，需要注意的是，面试不仅是让潜在雇主判断你是否胜任这份工作，也是让你自己判断你是否能接受为这位经理或这家公司效力！

面试前准备一些关于这份工作以及你未来日常工作的问题。提问会让你显得准备更充分，也能帮助你更清晰地描述你在这个职位上的具体工作内容。我最喜欢问的面试问题是：

• 你希望我在前90天内完成什么？
• 这个职位的一天通常是怎么安排的？
• 您目前对聘用我担任这个职位有任何顾虑吗？如果有，是什么？

最后一个问题绝对会让面试官措手不及，所以我建议你先试探一下情况再决定。我当然不会问每个潜在雇主这个问题。（值得一提的是，我的同事们都说我说话像“大锤”，所以如果你觉得自己能驾驭这个问题，那就大胆问吧。）如果面试官坦诚相待，这个问题可以帮助你了解自身需要改进的地方。同时，这也让你有机会澄清面试官可能在之前的谈话中误解的地方，并在必要时进行澄清。

前两个问题可以帮助你评估面试官的期望，并了解你的职位具体如何运作。询问典型的一天是什么样的，也能让你对团队的运作方式有所了解，以及团队是否主要负责处理突发事件。

一定要发送感谢信！

看吧，妈妈，我听你的话了！

一定要记下面试官的邮箱地址。面试结束后（我通常会等到当天下班后），给他们发一封感谢邮件。告诉他们你是否很享受和他们交谈，是否珍惜他们的时间，以及是否期待尽快收到他们的回复。 
相信我，这真的非常重要。我曾经遇到一位雇主，他说我是他们面试过的所有候选人中唯一一个发感谢邮件的，这让我在整个面试过程中脱颖而出。（没错，我最终拿到了那份工作。）

务必、务必、务必、务必发送感谢信息！

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标题插图来自unDraw。