现在IT就业市场竞争非常激烈。您有什么创建开发人员作品集的最佳建议吗？

请展示你的解题过程！

2023年，开发人员的就业市场非常艰难。

各方面都很艰难。

如果例如

• 你刚从编程训练营毕业，这个训练营或许能教会你一些编程技巧，但很少能帮你找到那份难得的第一份工作。
• 你真的很想完全远程办公
• 你想成为自由职业者，但还不知道如何自己寻找客户。
• 你不是那种典型的刻板印象中的开发者，比如 25 岁、白人、男性、计算机科学硕士、3-6 年经验、英语母语、除了编程没有其他爱好，也没有女朋友，所以你只能把所有晚上和周末都用来做编程挑战。

如果你去年过得很艰难，那确实如此。
至少这并非针对你个人。
从长远来看，你会没事的。
但正如凯恩斯所指出的，从长远来看，我们终将一死。

除了陷入绝望的深渊，你还能做什么呢？
我是一名开发人员经纪人，所以我经常和招聘经理（也就是决定是否录用你的人）交流，他们指出了一个唾手可得的好办法：

大多数开发者都没有任何作品集，这很糟糕。

为什么开发者作品集很重要

让我们设身处地地站在招聘经理Alice的角度思考。Alice
是一家小型创业公司的首席技术官，或者是一家大型公司的工程经理。Alice
想要招聘一名全栈开发人员，理想情况下需要有3年经验，精通NextJS、TypeScript，并且CSS也很好。
也许你就是她正在寻找的人才，而且你的简历就在她的简历堆里，真是太好了！

问题在于，爱丽丝还不认识你。
目前，你只是众多简历中的一份，而这份简历根本无法展现你的优势。
我希望在我有生之年，我们能够彻底摒弃这种过时的、以简历为基础的招聘方式。

但就目前而言，Alice手里只有那堆简历，你的简历赫然在列。她想要的不仅仅是一堆流行语、公司列表、晦涩难懂的工作经历等等。
哦，你有个网站，那可就好多了。
好吧，其实就是一个GitHub代码库列表。
可惜的是，没有README文件解释这是什么，以及为什么有人会关注它。
而且，仅仅写个“没有npm start # starts the server”根本算不上README。

你觉得接下来会发生什么？

创建开发者作品集的最佳建议是什么？

我知道这很重要，但我不太清楚实际操作中该如何做好。
请在这里分享一下您的技巧！