当你的团队并非远程优先时，如何成为一名成功的远程开发人员

作为团队中为数不多的远程办公者之一，可能会面临诸多不利因素。我最初的两份开发工作都是在非分布式团队中进行的。接下来，我将分享一些我总结的经验，这些经验帮助我在一家并非以远程办公为先的公司中，作为一名远程开发人员生存并取得成功。

畅所欲言

要想成为一名优秀的远程开发人员，你必须勇于表达自己的想法。我以前习惯了整天和幼儿说话，而且性格也比较内向，所以一开始这对我来说很困难。

当一家公司不习惯完全远程办公时，会议通常是这样的：

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团队里所有人都围着一台电脑。

• 所有人共用一个电脑麦克风。
• 
距离麦克风很远的同事，远程开发人员听不到他们的声音。

• 会议进行期间，同事们在旁边交谈。
• 远程办公人员会议内容有一半都没听到，现在他们茫然地盯着屏幕，错过了重要信息。



那么在这种情况下你能做什么呢？我发现我必须勇于发言。我必须成为班上那种总是举手问老师能不能重复一遍问题的烦人孩子。

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如果我不这样做，我最终就会成为班上那个因为不理解任务而项目得不及格的孩子。 



大声说出来


以下是我发现勇于表达意见很有帮助的一个例子。

同事更改了任务，但没有将其更新到 Jira、Trello 等工具中。

这很可惜，因为有时候你甚至要等到任务完成后才会意识到这一点。在这种情况下很容易感到沮丧。但团队合作的一部分，无论远程办公还是面对面办公，都是学习如何沟通，才能帮助每个人顺利完成工作。

遇到这种情况，我通常会发邮件提醒同事更新 Jira（我们目前在工作中使用的工具），以反映项目的最新变更。 大多数人并非故意将你排除在外。作为一名远程开发人员，如果你所在的团队并非完全分布式办公，你会意识到，同事很容易忘记你不在办公室，也没有参与到办公室的讨论中。 
 遇到这种情况时，一定要及时沟通，以免在工作中迷失方向。有时你会感到沮丧，有时是因为自己没有理解某个任务。对每个人都宽容一些，对团队来说绝对是有益的。 
 


仔细听。


“有时候，没理解任务内容确实是你的错。”

我在线开会时必须尽量避免分心。我是四个孩子的妈妈，在家办公。开会的时候，孩子们总是想和我待在一起，屡试不爽。就算孩子们不打扰我，我也得控制自己。我不能像在办公室那样，打开好几个网页去做其他更想做的事情。在家办公时，没人监督我。很容易就把整个会议时间都花在推特或其他网站上。但最终，这会导致我错过完成本周任务所需的信息。如果你远程办公时分心了，一定要坦诚面对，并提出问题。 



提问


一开始，问问题对我来说很痛苦。在我的第一份工作中，我感觉自己被海量的信息淹没，而且总是不确定自己做得对不对。我不想因为寻求帮助而浪费同事的时间。后来我意识到，不寻求帮助反而是在浪费他们的时间。所以我放下自尊，开始提问。关于资深开发人员如何看待同事提问，我在这篇文章中详细阐述了： 

开发人员的问题

结论

我发现，良好的沟通能力或许是我工作中最重要的一环。作为一名远程开发人员，我必须清晰地表达自己的需求。为了在这种工作环境中取得成功，我不仅要勇于发言，还要认真倾听。此外，我还必须学会提出有效的问题，帮助我和同事们高效完成任务，避免浪费彼此的时间。