发布于 2026-01-06 7 阅读
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SheCoded:一年的沉默与反思 DEV 的全球展示与讲述挑战赛,由 Mux 呈现:展示你的项目!

SheCoded:一年的沉默与反思

由 Mux 主办的 DEV 全球展示挑战赛:展示你的项目!

去年我参与#shecoded活动,并不想以英雄之旅的方式讲述我的故事。我利用这个机会反思了我个人坚持不懈的工具箱里都包含哪些内容。我喜欢这种方式,因为它让我能够制定新的规则。这些规则很简单:

  • 积极反对不公正现象,
  • 要勇敢地维护自己和他人的权益。
  • 学会炫耀自己的成就,
  • 不要过度道歉,
  • 保持工作与生活的平衡。

当时,我把这些想法仅仅看作是消除内心“冒名顶替综合症”和摆脱周围环境中的性别歧视的一种“调试”过程。我当时并不知道,这些想法会在接下来的12个月里对我产生多么深远的影响。

tl;dr 这篇文章太长了,所以长话短说,我找到了三种能源


培养自信

去年,我有幸参加了麦肯锡·麦克公司举办的关于界限的研讨会,会上他们指出,我们应该在情感上投资于人,而不是公司:

“对待人要具有变革性,对待机构要注重交易性”

——Desiree Adaway谈边界工作

突然间,表达我的界限、给出反馈、谈论我的成就、沟通遇到的困难、协商条件,甚至坦然接受我每晚八小时的睡眠,都变得轻松多了。我一直以来都给人以直率自信的印象,但在这些情况下,我却常常感到身心俱疲,并留下挥之不去的愧疚感。现在,在大多数艰难的对话和时刻之前、之中和之后,我都感觉良好。我不会说我完全没有感受,但我更加自信了,因为我清楚自己对工作场所、社群、工作、同事以及自己的期望。

多亏了这一点,我最近才能坦然地告诉我那位非常棒的上司我想换工作,而不是偷偷摸摸地、突然递交辞呈让她措手不及。我想一年前我肯定没法这么自在地进行这样的谈话(当然,这次谈话的发生也部分归功于她是一位多么优秀的上司)。我为自己当时的坦诚以及之后求职过程中的表现感到非常自豪。

滋养的蓬松

我意识到,尽管性别歧视和科技圈的浮躁氛围让我精疲力竭,但温馨、善良和真诚却能让我感到踏实、安全和勇敢。一年前,工作期间和下班后,各种压力会消耗我大量的精力,我感觉自己为了勉强应付而把自己封闭起来。这种生存方式非常悲哀和可怜。我意识到,如果我任由这些事情影响自己,就等于赋予了它们不应有的力量。于是,我决定用心呵护生活中那些温馨和善良的小角落。

例如,我加倍努力在我带领的团队中推广友善行为,并创造更多让大家真正彼此交流的机会。我创办了一份面向科技界友善人士的电子报,旨在建立一个在科技领域培育友善的社群。我联合创建了一个女权主义科技社群,为非政府组织提供免费的开发支持,并以非等级化的协作方式运作。最后,我意识到,当我用 Ruby、Ruby on Rails(或出于同样的原因用 React)编写代码时,我感到最快乐,我在这篇博文中对此进行了详细阐述。

我刚入行的时候,接触到的大多是竞争激烈、父权至上且充满负能量的企业文化,我努力适应。这并不意味着我会回避提出反馈意见,或者试图“社交调试”/反驳/反馈问题所在,只是说这些行为会耗费我大量的精力,让我情绪低落。我会发现自己一直处于防御状态,而这种感觉是任何人都不想长期忍受的。我记得朋友曾经说过,选择不回应也是一种抵制负能量的方式,因为那样会消耗大量的精力。

一旦我摒弃了那种对抗模式,转而以同理心和善意去回应,我发现这些问题不再让我感到针对个人,而且我也更有精力与他人探讨那些有问题的行为。我注意到,如果一个群体或团队里有几个性格温和、受人喜爱的人,那么那些欺凌者就没有空间去肆意妄为。在接下来的12个月里,我会对这两个发现进行更深入的思考。

沉默

我注意到,我从小受到的教育让我总是感到压力,要主导谈话,要活跃气氛,要用言语填满空白。如果在会议上有人提问后出现沉默,我必须回答,以免让会议主持人感到尴尬。或者,如果有什么不对劲的地方,我也应该说出来。过去一年,我一直在重新思考我与语言的关系。

虽然我平时很健谈,也真心喜欢深入了解别人,但为了填补沉默而说话会让我精疲力竭,压力倍增。我不擅长闲聊。从文化角度来说,我还没学会如何应对肤浅的交流。你问我过得怎么样,我会告诉你我读到的令人不安的文章,或者因为睡姿不对而腰酸背痛,又或者一想到疫情和奶奶就焦虑不安。很长一段时间,我都觉得自己无法适应美国的企业环境。直到我意识到,我可以坦诚地做自己,不用去寒暄。这其实比我想象的要简单得多。我就是不想闲聊。而且大多数人似乎也不在意。

同样,我不需要(也不应该)总是第一个回答问题。沉默对团队大有裨益——我们需要时间来思考问题,或者在发言前“预演”答案(如果你有过冒名顶替综合症的经历,你就会明白我的意思)。沉默让我们有时间做好参与的准备,也让那些平时被边缘化的人有机会加入进来。所以,虽然我仍然认为女性应该在会议中拥有发言权,但我并不认为自己必须总是第一个发表意见,仅仅因为我训练自己习惯在会议中扮演外向的角色。这种新的方法帮助我更好地开展课程,也让我在领导和参与会议时更加沉稳。

最后,有很多方法可以发声并采取行动反对不公正。我发现,与盟友合作,帮助他们找到积极行动的方式,比亲自去质问那些性别歧视的恶毒之人效果更好。我会提供反馈,但我不再试图实时指出每一个性别歧视的笑话。也就是说,我现在把大部分精力投入到成为盟友,并公开反对其他形式的恶毒行为和不公正现象上。最重要的是,我现在很平静,不再为此失眠了。


过去12个月,我的健康和家庭状况都糟透了,但这12个月也让我积蓄了强大的力量,为世界好转时做好准备。同时,我感谢所有陪伴我走过这段旅程的人,即使他们只是网络上素不相识的陌生人。

文章来源:https://dev.to/sylwiavargas/shecoded-a-year-of-silence-and-reflection-2c15