“绝佳的工作机会[心形图标未找到]

原文发表于我的博客：“绝佳的工作机会[心形图标未找到]

你是否曾经打开电子邮件或LinkedIn收件箱，却发现以下信息：

这是有史以来最好的职业机会！

亲爱的<insert-name-here>，

该公司<insert-awesome-company-title-here>目前正在招聘<insert-job-title-here>。
<insert-awesome-company-title-here>这是一家规模庞大、规模惊人的公司，或许是全球最大的公司。它在全球各地都设有办公室，几乎遍布世界各地，除了冰岛——那里太冷了。此外，它的员工人数比一场Metallica演唱会的观众还多，去年的收入更是高达数万亿美元（没错，就是这么多）。哦，对了，它还凭借其卓越的业绩赢得了47枚奥运金牌。还有一件你绝对想不到的事：它甚至得到了查克·诺里斯本人的认证。

如果你有兴趣，就把那个能把你简化成一个具有特殊属性的数字的东西发给我们，你知道的，科尼科皮乌斯·维塔莱。

谨致以最诚挚的敬意，
迪克·
博特·珀森中士 | 冷酷无情专家

那么，你肯定也像我一样，觉得自己只是个数字。只不过是茫茫人海中的一个求职者，只有你简历或领英页面上的那些东西才重要，才能定义你这个人。说真的，如果一家公司把我当成电子表格上的数字，我肯定会很不情愿去那里工作，谁会不想呢？

如果像 Cortana 或 Siri 这样的个人助理比真人更像人类，那么我们人类就真的完蛋了！

我知道最终工作必须完成，公司也需要盈利，这样理想情况下，你和所有相关人员都能从中受益。我理解这一点。然而，我们大多数人几乎每天都要与他人工作和互动。也许未来情况会有所改变（我对此表示怀疑，但我承认这种可能性），但这却是我们目前所处的现实。

所以，作为会与他人交谈和互动的人类，我们应该努力改善这一点。我知道这并不总是容易的，原因有很多，比如你讨厌和卡尔说话，因为他是个混蛋；或者你必须在午饭前给超过9000名求职者发出工作邀请。但归根结底，我们最终得不偿失。

如果我发出那么多工作邀请，能进入下一轮的候选人成功率肯定会非常低。我自己作为求职者，如果我在一家公司的工作还算过得去，我肯定会毫不犹豫地拒绝所有看起来枯燥乏味得像看几个小时油漆晾干片一样的招聘邀请。真正会回复的人，大概都是那些急于离开现在这种糟糕环境的人。而且，这只是第一轮接触，你淘汰的优秀候选人比《神秘海域》系列里的反派还多（说真的，这几乎相当于一个小国的人口！对于一个印第安纳·琼斯式的故事来说，这血腥程度也太夸张了吧）。

对我来说，这件事最棒的地方在于它其实并不难做到。我个人很看重最直接的沟通方式，只传递真正重要且幼儿能够理解的信息。华丽或复杂的辞藻只会让事情变得更复杂，反而影响信息的传达。如果你能像我这样直截了当地表达，我相信孩子的理解率会相当不错。

另外，如果我写信给梅琳达是为了应聘后端开发工程师的职位，那感觉就像我真的在和她本人对话一样。如果她花时间发布了信息，让你找到了她的个人资料，为什么不在信息里提一下呢？这样肯定更直接，她会立刻明白你为什么对她感兴趣。

时至今日，我还没遇到过哪个人在选择工作时会因为以下这些信息而改变主意：“椰子果冻公司规模庞大，员工众多，收入惊人，而且拥有数不清的认证。” 99% 的情况下，这些根本不重要！人们真正关心的并非这些，因为它们对找工作的影响微乎其微。当然，这些信息也很重要，但重要性远低于其他因素，而且通常在你入职后，当你真正相信公司的未来发展前景时，这些信息才显得尤为重要，而不是在你加入公司之前。

人们关心工作环境、工作中能够使用的工具和技术、同事、团队、自身改变现状的责任和权力、获得的认可、公司的透明度、工作时间安排的灵活性、工作场所的灵活性等等（当然还有薪酬）。这些因素每天都在影响着你，决定着你的工作生活是愉快还是痛苦。

撰写招聘启事时，你应该重点关注这些方面。这也意味着你可能不会在午饭前发出超过9000份招聘启事，但这种方式肯定会让你收到更多回复，更重要的是，你会收到那些与你价值观相同的人的回复，而你肯定会更愿意与他们共事，我知道我会。

说来也巧，我写这篇文章的灵感来源于最近收到的一份工作邀请，条件和我之前描述的一模一样。我的第一反应是想讽刺地回复对方，说他工作能力不行。不过，转念一想，如果真那样做，我岂不成了个自以为是的混蛋？于是，我回复了一封比较长的信息，描述了我对那封信息的感受，以及我重视这类沟通方式的地方，还举了个例子，说明哪些做法对我来说至关重要。出乎意料的是，对方的回复比我预想的要积极得多。他非常感谢我的坦诚反馈，甚至还就其他几个问题征求了我的意见。这结果完全出乎我的意料，简直好得令人难以置信。这说明，认真对待真的会带来很大的改变。

最后，我将根据我最近发出的那条消息举一个例子：

你好Yennefer，

我叫[姓名] ，Triss我来自[公司名称]，该公司目前正在为其位于[地点]的新办公室Lodge of Sorceresses招聘[职位名称] 。SorcererMontecalvo

Lodge of Sorceresses是一家业绩斐然的公司，拥有充分的业绩证明，并致力于运用该领域的最新技术spells, curses and black magic。我们也重视每位员工的工作环境、工作与休闲平衡，以及工作所需的各种工具。新Montecalvo团队目前已有10成员，我们认为您的资历与该职位非常契合Enchantress。您的简历中提到了在、和方面的经验enchanting。sorceressing这些magic crafts都是bringing a reign of fire down on your enemies我们Lodge of Sorceresses非常重视的价值观。

从这个意义上讲，我们很乐意继续这次对话，以便更好地了解您，并向您展示我们的工作方式。

谢谢，
Triss

正如史蒂夫·瓦伊在德文·汤森的《视网膜马戏团》节目中雄辩地指出的那样，“生活就是关于人际关系的”。