超棒的远程工作

2014 年我加入Zenika时，发现了David Heinemeier Hansson和Jason Fried合著的《Remote》这本书。

从那时起，我就喜欢阅读关于 Basecamp 文化的书籍，比如《重做》或《工作不必疯狂》。

随着COVID-19的到来，我决定创建一个相关链接列表，与大家分享“远程办公”公司的文化。

☁️ 公司文化

自Zenika创立之初，就秉持着“云优先”的文化：

• 用于协作的 G Suite
• GitHub 用于代码
• Slack 用于一对一沟通
• 简化沟通的工作场所
• 面向人力资源和销售的SaaS工具

所有这些工具在我们公司内部似乎都是“正常”使用的，每个员工都有权在自己愿意的时候远程办公（并通知你的经理）。

🏠 成为远程办公公司的道路

我们是一家IT服务公司，所以我们需要运用自身的人际交往能力来帮助客户构建和交付软件。
为了维护我们公司内部的良好氛围，我的经理想出了一个巧妙的办法，既能让大家一起工作，又能让大家保持协作：周五所有人都不用待在客户办公室。他鼓励员工远程办公（可以在我们自己的办公室，也可以在家办公）。

客户的第一反应是：他们无法远程办公。因此，我们帮助其中一些客户建立了远程办公文化，并提供了相关的工具。

⏰ COVID-19 的影响

随着新冠病毒的到来，他们中的一些人没有采取正确的应对措施，更糟糕的是，还有一些人惊慌失措。

为了推动远程办公文化的发展，我整理了一系列关于“如何远程办公？”的优秀文章，并在 GitHub 上创建了一个很棒的存储库。

💚 开源

这个仓库是开源的，灵感来自sindresorhus 的精彩列表。
我专门添加了一个 README 文件，其中包含法语建议和链接。
如果您想为自己的祖国贡献内容，欢迎加入！🙌

🚀 欢迎分享您的链接！