打破简历规则吧！（或者不打破也行！）
你所学到的很多关于简历制作的规则，其实并没有人们想象的那么神奇！
我记得上学的时候我们上过一门关于写简历的课（在英国我们这边叫CV！）。老师给了我们一些格式范例，讲解了一些需要遵守的规则，然后让我们自己动手写一些。
很高兴他们抽出时间来讨论这件事，但我们听到的大部分内容后来都被证明是胡说八道。💩
首先我想说明，所有关于制作简历的规则根本就不是规则。它们可能是建议或指导原则，但绝对没有硬性规定。
你的简历不必平淡乏味，以免冒犯他人。如果你喜欢粉色，那就用一些粉色元素。如果你喜欢粉色的毛绒独角兽🦄，那就尽情地放一些独角兽的图片吧。
我喜欢帮别人修改简历，而这个问题在我审阅简历时经常出现。我看过的每一份简历都几乎一模一样。无论是需要审阅20份简历并给出反馈，还是需要从中筛选出100份简历进行面试……最终看到的都是一堆几乎完全相同、乏味至极的简历，彼此之间几乎没有任何区别。
所以，第一条反馈感觉有点像市场营销入门课的内容。与其让 100 个人完全忽略你的简历，不如让 90 个人非常讨厌你的简历并把它扔进垃圾桶，而让 10 个人非常喜欢它。
凯伦皮夫纳
事实上，这可能是一件很棒的事情。我的播客搭档凯尔喜欢把这称为“筛选”。你可以根据自己的舒适程度选择筛选的程度，但筛选能让你（以及未来的雇主）找到合适的匹配对象。如果没有筛选，没有争议性内容，也没有任何真正突出的信息……那么双方都得不到任何好处。
归根结底，你的简历就是你的电梯演讲。它应该让读者产生想了解更多关于你的信息的兴趣。一旦吸引了他们的注意力，就要让他们能够轻松地找到更多信息。吸引他们，并让他们保持兴趣！
如何让你的简历脱颖而出
好吧。脱颖而出固然是好事，但究竟该如何做到呢？
做你自己。你的独特之处是什么？利用你的独特经历来推销自己！当有人招聘候选人时，他们会对技术栈和历史感兴趣，但他们也在寻找能够为团队做出贡献的人。
我妹妹拥有一份非常独特的背景资料。我还没能说服她好好利用它，但这真的很棒！她曾在美国志愿队（AmeriCorps）工作过一段时间。除了能为社会做出贡献（就她而言，她还参与了维护自然保护区的工作）之外，她还获得了许多适用于其他工作的宝贵技能。
她花了一些时间带领一支由年轻人组成的团队进行步道维护，这些年轻人大多在18到25岁之间。想想看，一群青少年拿着电锯到处跑……居然没人受伤。说真的……谁看到这一幕不会觉得“这才是真正的卓越团队领导力！”？即使我现在在招聘软件开发人员，这些技能也同样弥足珍贵。
你渴望脱颖而出，而真正能让你做到这一点的，正是你独有的特质。这包括你的经历和个性，而个性往往被忽视，或者仅仅因为墨守成规而忽略。
有人说简历上不应该写任何个人信息，有人却说必须写。这说法有点矛盾……我的观点是，做你自己就好。用你自己的方式展现你的个性！如果你想在简历上堆满独角兽和彩虹，那就去做吧！如果你想炫耀你的设计才能，打造一个现代而惊艳的体验？那就尽情发挥！如果你更喜欢逻辑和秩序，那就用简洁有序的简历来展现你的才华。无论你选择什么，总会有人喜欢，有人讨厌。但这总比完全忽略它要好得多。
信息架构。
我说过，如果你逻辑清晰、喜欢井然有序，就应该把信息整理得井井有条，但这适用于所有人。信息架构至关重要。你是在构建用户体验。
我看到很多简历都遵循传统的格式：首先是姓名和联系方式，然后是个人简介，接着是工作经历，最后是教育背景。
这样做或许可行，但最好仔细考虑一下。如果你的教育背景或个人项目与这份工作更相关，那就把它们放在工作经历之前。整理一下信息，让别人更容易理解你为什么适合这份工作。
除了整理信息之外，你还需要认真思考你想表达什么。
不要在简历里堆砌信息。你可能会很想把所有能想到的东西都写出来，以免错过任何机会。但最终的结果只会是信息过载，让人难以找到重点！这绝对是质量重于数量的情况！
请仔细考虑你需要哪些类型的内容。其中一种经常被忽略的内容，我称之为“关键词素材”。我们大多数人都会将简历提交到招聘网站，而猎头公司和招聘人员会在这些网站上进行关键词搜索。因此，简历中最好包含一些简洁明了的版块，以满足他们的关键词搜索需求。
此外，务必提供背景信息。如果你自称是 Java 专家，请务必说明原因。你曾用 Java 做过哪些工作？你是如何运用它的？你使用 Java 有多久了？我喜欢列出我最喜欢的编程语言，并在旁边注明使用年限。
注：我不太喜欢用星级或其他任何形式来评价。如果你告诉我你从事 Python 开发三年了，那确实很具体。但如果你说你是四星级 Python 开发者，我就会好奇……你认为四星级 Python 开发者的标准是什么？
额外提示：别忘了附上求职信！
我竟然听到有人说他们以为求职信已经过时了。这简直大错特错！求职信是展现你优势的绝佳机会。你是谁？为什么你如此适合这份工作？
再次强调，没有规则可言。这是你写给即将阅读你简历的人的一封信！和他们分享你认为最重要的信息！
额外福利：GitHub 和作品集
我数不清有多少次在简历里看到他们的GitHub账号链接。这听起来很棒，但实际情况通常是这样的：我点进他们的GitHub页面，发现他们为在编程训练营或大学里做的每一个小项目都建了158个仓库，我完全不知道该看什么！
你可以给一些代码仓库点赞，创建优秀的 README 文件来解释这个仓库的重要性。我到底在寻找什么？你是否针对特定情况提出了新颖的解决方案？你在开发过程中是否学到了什么重要的东西？你是否创建了一个令人惊艳的界面？别忘了附上一些截图！甚至可以放一个 GIF 动画来展示一些功能！让我更容易理解我为什么要关注这个项目。
我也非常相信建立作品集网站的重要性，尤其对于前端开发人员来说，但这对所有人都有好处。集中展示你想分享的信息！制作一些案例研究来展示你的工作流程。你是如何处理项目的？向他人介绍你的经验和技能。制作一段视频演示，或者列出你做过的十二个项目，来展示你的能力。
所以，去做你自己，脱颖而出，做你自己的事，打破一些规则吧。
归根结底，这一切都是为了让你的简历脱颖而出，记住，规则并非绝对，即使是我刚才提到的那些！如果你觉得遵守规则最自在，那也完全没问题！但如果你想打破一些规则，那就大胆去做吧！😁
想了解更多？我们还有几期播客节目，里面有更多关于简历和面试的建议！
另外，如果您想获得一些关于简历的反馈，欢迎随时给我留言！我很乐意查看并为您提供一些诚实的反馈意见。
文章来源：https://dev.to/gettingappsdone/go-break-some-resume-rules-or-not-4318